Auli Airila
Tutkimuspäällikkö
Varma
Auli Airila työskentelee tutkimuspäällikkönä Varmassa. Hänen työnsä liittyy työkyvyn, työkykyjohtamisen ja työkyvyttömyyden riskitekijöiden tutkimukseen sekä tutkitun tiedon hyödyntämiseen työkykyä edistävien palveluiden kehittämisessä. Häntä kiinnostaa myös se, miten työpaikoilla voidaan vahvistaa työkykyä sekä ehkäistä ennenaikaista työkyvyttömyyttä.
Topics
Yli 55-vuotiaiden työkyvyn tukeminen työyhteisössä – hyvät ikäjohtamisen käytännöt
Suomenkielinen ohjelma
Johtaminen murroksessa
11.2.2027 15:00 - 15:30 | 103
Työurat ovat pidentyneet ja yli 55-vuotiaiden osallistuminen työelämään on lisääntynyt. Samalla tutkimuksista tiedetään, että työkyvyttömyyden riski kasvaa iän myötä, mikä korostaa ennakoivan ja eri-ikäisten tarpeet huomioivan johtamisen merkitystä. Esityksessä tarkastellaan, miltä ikäjohtaminen näyttää suomalaisilla työpaikoilla, ja miten sitä tulisi kehittää erityisesti yli 55-vuotiaiden työntekijöiden näkökulmasta. Lisäksi esiin nostetaan ikäjohtamisen käytäntöjä, joilla työpaikat voivat vahvistaa työkykyä ja tukea pidempiä työuria.